Dla kogo dedykujemy szkolenie
Wszyscy pracownicy, menedżerowie, HR, compliance i osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pracy.
Cel szkolenia
Uczestnicy rozpoznają mobbing, dyskryminację i inne niepożądane zachowania. Wiedzą, jak reagować, dokumentować zdarzenia i korzystać z obowiązujących procedur.
Kluczowe elementy programu szkolenia
1. Definicje i przykłady niepożądanych zachowań 2. Rozpoznawanie sygnałów ostrzegawczych 3. Reagowanie świadka i osoby doświadczającej problemu 4. Zasady dokumentowania zdarzeń 5. Rola menedżera i organizacji w postępowaniu wyjaśniającym
Rezultaty
Skuteczność szkolenia
mierzona jest efektami wdrożenia
Wartości dla uczestnika:
• Rozpoznaje niepożądane zachowania, wie, jak dokumentować zdarzenia i korzystać z procedur. • Potrafi zastosować poznane narzędzia w realnych sytuacjach zawodowych. • Przygotowuje konkretne działania do wdrożenia po szkoleniu.
Korzyści dla organizacji:
Wartość biznesowa szkolenia to przede wszystkim ograniczenie ryzyk prawnych i reputacyjnych, szybsze reagowanie, większe poczucie bezpieczeństwa. Nasz program łączy rozwój kompetencji z praktycznym zastosowaniem oraz oceną efektów w organizacji.
Praktyczna forma pracy
Przygotowujemy praktyczny warsztat szkoleniowy oparty na analizie rzeczywistych przypadków, procedur i sytuacji decyzyjnych. Uczestnicy pracują na konkretnych przykładach, rozwijają umiejętność podejmowania trafnych decyzji oraz wymieniają doświadczenia podczas moderowanej dyskusji.
Nasi Trenerzy
Nasze szkolenia prowadzą doświadczeni trenerzy-praktycy, którzy na co dzień wykorzystują wiedzę i narzędzia, których uczą. Dzięki temu uczestnicy zyskują dostęp do sprawdzonych rozwiązań (również programowych), praktycznych wskazówek i doświadczeń, które można bezpośrednio przełożyć na codzienną pracę.
Łączymy najlepszą ekspercką wiedzę z praktyką, koncentrując się na tym, co naprawdę przynosi wartość i wspiera osiąganie konkretnych rezultatów.
Pomiar / efekty
• Poziom wiedzy i znajomości procedur • Liczba oraz czas obsługi zgłoszeń • Wyniki badania klimatu organizacyjnego
Cena
Szkolenia przygotowujemy w formule zamkniętej. Jeśli jesteś osobiście zainteresowany napisz do nas a wówczas zorganizujemy szkolenie w formule otwartej.
Rekomendowana przez nas dalsza ścieżka rozwoju