Dla kogo dedykujemy szkolenie
Pracownicy biurowi, specjaliści, menedżerowie i zespoły projektowe.
Cel szkolenia
Uczestnicy budują własny system planowania, priorytetyzacji i kontroli realizacji zadań. Wiedzą, jak wykorzystać te umiejętności w codziennej pracy.
Kluczowe elementy programu szkolenia
1. Diagnoza własnego stylu pracy 2. Ustalanie priorytetów metodą Eisenhowera 3. Planowanie dnia, tygodnia i projektu 4. Zarządzanie zadaniami i terminami 5. Ograniczanie prokrastynacji i rozpraszaczy 6. Budowanie osobistego systemu organizacji pracy
Rezultaty
Skuteczność szkolenia
mierzona jest efektami wdrożenia
Wartości dla uczestnika:
• Tworzy osobisty system planowania, priorytetyzuje zadania i monitoruje realizację. • Potrafi zastosować poznane narzędzia w realnych sytuacjach zawodowych. • Przygotowuje konkretne działania do wdrożenia po szkoleniu.
Korzyści dla organizacji:
Wartość biznesowa szkolenia to przede wszystkim większa produktywność, przewidywalność i terminowość, mniej pracy reaktywnej. Nasz program łączy rozwój kompetencji z praktycznym zastosowaniem oraz oceną efektów w organizacji.
Praktyczna forma pracy
Ćwiczenia na własnych zadaniach, narzędzia planowania, praca indywidualna i grupowa.
Nasi Trenerzy
Nasze szkolenia prowadzą doświadczeni trenerzy-praktycy, którzy na co dzień wykorzystują wiedzę i narzędzia, których uczą. Dzięki temu uczestnicy zyskują dostęp do sprawdzonych rozwiązań (również programowych), praktycznych wskazówek i doświadczeń, które można bezpośrednio przełożyć na codzienną pracę.
Łączymy najlepszą ekspercką wiedzę z praktyką, koncentrując się na tym, co naprawdę przynosi wartość i wspiera osiąganie konkretnych rezultatów.
Pomiar / efekty
• Terminowość • liczba zadań zakończonych • czas pracy reaktywnej • samoocena produktywności
Cena
Szkolenia przygotowujemy w formule zamkniętej. Jeśli jesteś osobiście zainteresowany napisz do nas a wówczas zorganizujemy szkolenie w formule otwartej.
Rekomendowana przez nas dalsza ścieżka rozwoju