Baza Usług Rozwojowych (BUR) to bezpłatna platforma umożliwiająca skorzystanie z dofinansowanych szkoleń, kursów, warsztatów, mentoringu i usług doradczych. Ze wsparcia mogą korzystać przedsiębiorstwa każdej wielkości, jednoosobowe działalności gospodarcze oraz osoby indywidualne. Dofinansowanie obejmuje m.in. rozwój kompetencji menedżerskich, HR, ESG i zarządzanie projektami. Aby je uzyskać, należy złożyć wniosek u Operatora właściwego dla miejsca prowadzenia działalności firmy lub miejsca zamieszkania uczestnika, podpisać umowę wsparcia, a następnie wybrać usługę dostępną w BUR.

Dofinansowanie na szkolenia (BUR)

Podzieliliśmy nasze szkolenia na trzy grupy, z uwagi na grupy odbiorców, zakres kompetencji oraz kierunek rozwoju

Szkolenia techniczne

Ekspert Skill

Prowadzimy specjalistyczne szkolenia techniczne i ubezpieczeniowe dla zespołów odpowiedzialnych za obsługę roszczeń, likwidację szkód, ocenę ryzyka oraz współpracę z towarzystwami ubezpieczeń. Łączymy wiedzę branżową z doświadczeniem praktycznym, omawiając modele współpracy, zakresy odpowiedzialności i usprawnienia procesowe. Uczymy również prawidłowej inwentaryzacji szkód, analizy dokumentacji oraz weryfikowania związku pomiędzy zakresem uszkodzeń a przygotowaną wyceną. Dzięki temu uczestnicy podejmują trafniejsze decyzje, ograniczają ryzyko błędów i sprawniej prowadzą złożone sprawy.

Ambitne wyzwania biznesowe

Business Skill

Prowadzimy praktyczne szkolenia biznesowe dla menedżerów i zespołów, które wspierają rozwój firmy oraz zwiększają jej skuteczność operacyjną i sprzedażową. Uczymy, jak budować efektywne zespoły i działy, prowadzić negocjacje biznesowe, rozwijać sprzedaż doradczą, zarządzać projektami oraz profesjonalnie obsługiwać wymagających klientów. Pomagamy również tworzyć systemy kompetencji i wzmacniać współpracę międzyzespołową, aby zdobyta wiedza przekładała się na trwałe usprawnienia i wymierne rezultaty biznesowe.

Rozwój kompetenecji

Personal Skill

Prowadzimy praktyczne szkolenia z kompetencji miękkich dla menedżerów i zespołów, które zwiększają skuteczność przywództwa, komunikacji i współpracy. Uczestnicy rozwijają umiejętności zarządzania stresem, emocjami, czasem i motywacją, rozwiązywania konfliktów oraz kierowania zespołami wielopokoleniowymi. Pokazujemy również, jak skutecznie przeprowadzać pracowników przez zmiany, rozpoznawać manipulację, przeciwdziałać mobbingowi i ograniczać ryzyko wypalenia zawodowego.

Oferta Lotus Solution

Szkolenia z kompetencji miękkich

Szkolenia menedżerskie

Szkolenia biznesowe

Szkolenia specjalistyczne i eksperckie

Korzyści ze szkoleń dla twojej firmy

Większa samodzielność zespołu.

Pracownicy otrzymują narzędzia i metody, które pomagają im sprawniej rozwiązywać codzienne problemy i podejmować decyzje. 

Wyższa jakość i efektywność pracy.

Pracownicy otrzymują narzędzia i metody, które pomagają im sprawniej rozwiązywać codzienne problemy i podejmować decyzje.

Lepsza współpraca w organizacji.

Wspólne podejście, język i zasady działania zwiększają spójność pracy zespołów i menedżerów.

Trwałe wykorzystanie wiedzy. Wsparcie wdrożeniowe ułatwia przełożenie treści szkoleniowych na rzeczywiste działania i zmiany w organizacji.

Wiedza przekazywana przez praktyków. Zajęcia prowadzą eksperci posiadający doświadczenie w realizacji rzeczywistych projektów biznesowych.

Kompleksowe ścieżki rozwojowe. Realizujemy zarówno pojedyncze warsztaty, jak i wieloetapowe programy rozwoju kompetencji.

Wsparcie w pozyskaniu dofinansowania. Pomagamy w wyborze odpowiedniego źródła finansowania i przygotowaniu procesu ubiegania się o środki na szkolenia.

Programy dopasowane do potrzeb firmy. Zakres, poziom i forma szkolenia wynikają z diagnozy potrzeb organizacji i uczestników.

Format szkolenia dopasowany do celów Twojej organizacji. Od pojedynczego szkolenia do kompleksowego programu rozwojowego

Modele szkoleniowe

Wsparcie wdrożeniowe i pomiar efektów - pomagamy przełożyć wiedzę na trwałą zmianę w organizacji

Szkolenie może być początkiem procesu rozwojowego. Wspieramy uczestników i organizację we wdrażaniu nowych metod pracy poprzez konsultacje, sesje podsumowujące, plany działań oraz ocenę efektów. Dzięki temu rozwój kompetencji jest powiązany z konkretnymi zmianami w sposobie działania zespołu.

Programy dedykowane dla firm - programy projektowane wokół realnych potrzeb organizacji

Tworzymy szkolenia i programy rozwojowe dopasowane do celów biznesowych, specyfiki branży oraz poziomu kompetencji uczestników. Proces rozpoczynamy od rozpoznania potrzeb, a następnie projektujemy zakres, formę i metody pracy odpowiadające rzeczywistym wyzwaniom zespołu.

Szkolenia otwarte - rozwijaj konkretne kompetencje w formule otwartej

Szkolenia otwarte są przeznaczone dla osób, które chcą rozwijać kompetencje w wybranym obszarze i pracować pod kierunkiem doświadczonych praktyków. Programy łączą wiedzę, ćwiczenia i analizę rzeczywistych sytuacji biznesowych, dzięki czemu zdobyte narzędzia można szybko zastosować w codziennej pracy.

Nasze programy łączą strategiczną wiedzę z intensywnym treningiem warsztatowym, eliminując lukę między teorią a codzienną praktyką biznesową. Nie zostawiamy Cię z samą wiedzą – wspieramy Twój zespół w skutecznym wdrożeniu nowych kompetencji, aby realnie przekładały się na efektywność i zysk Twojej firmy

Wiedza, która pracuje. Szkolenia dla firm, które przekładają wiedzę na wyniki